De Zweedse aanpak

Zweden heeft een goede naam op het gebied van arbeidsintegratie van vluchtelingen in combinatie met taal leren. De aanpak met ‘language advocates’ is daar al tien jaar een beproefde aanpak om taal leren op de werkvloer te bevorderen.

Deze ‘language advocate’ is een speciaal soort taalcoach of maatje. Niet iemand ‘van het kantoor’ of een externe begeleider, maar echt een collega die op de werkvloer met nieuwkomers of laaggeletterden te maken heeft.

Op werkbezoek in Zweden

Het ITTA en Het Begint met Taal willen de Zweedse aanpak in Nederland verder uitrollen. Samen met TopTaal en de gemeente Groningen/Workconnection gaan zij eind oktober naar Zweden om het concept van Language Advocates te bekijken. Half november zullen we een verslag van dit werkbezoek publiceren.

We gaan tijdens het bezoek onderzoeken op welke manier de Zweedse aanpak overdraagbaar gemaakt kan worden voor de Nederlandse situatie.

Wie kunnen profijt hebben bij deze aanpak?

Wij denken dat de Zweedse aanpak geschikt kan zijn voor iedereen die belang heeft bij een goede en duurzame plaatsing met borging van de begeleiding via een follow-up:

• Specifieke sectoren en bedrijven die te maken hebben met personeelstekorten en die hun werkvloer toegankelijker willen maken.
• Taalaanbieders die de werkomgeving van inburgeraars willen versterken.
• Re-integratiepartijen en arbeidstoeleiders die inburgeraars willen toeleiden en plaatsen.
• Gemeenten en sociale diensten die belang hebben bij goede en duurzame integratie op de arbeidsmarkt.

Deze inspiratiereis is mogelijk gemaakt door Erasmus+.

Meer informatie?

Neem contact op met Bregje Kaars Sijpesteijn van het ITTA of Elise Zomer van Het Begint met Taal.
Wilt u zelf een rol spelen bij de ondersteuning van de werkvloer, kijk dan eens op de pagina 'Train de werkvloer'.